Áreas de practica

Derecho del Trabajador

Derecho del Trabajador

Asesoramiento al trabajador en temas relativos al derecho del trabajo en sus diferentes aspectos, que van desde el caso mas típico, que es el despido hasta los distintos supuestos en los cuales el trabajador se desempeña bajo una modalidad perjudicial a sus derechos, como suelen ser aquellos casos en los cuales existe una errónea o incorrecta registración de su contrato de trabajo en relación a la fecha de ingreso, jornada laboral, etc., entre muchos otros casos inimaginables, pasando por el usual supuesto de fraude en virtud del cual se le hace facturar al trabajador a cambio de su remuneración para burlar así sus derechos disfrazándose, de ese modo, la verdadera relación de trabajo mantenida por el mismo con su empleador. Tampoco podemos dejar de mencionar casos en los cuales existe una simulación ilícita que también perjudica los derechos del trabajador, como puede ser el supuesto de que se interponga un tercero (por lo general, insolvente) y ajeno a la verdadera relación habida entre el trabajador y su empleador.

Existen, por otra parte, múltiples reclamos y de diversa índole que el trabajador puede iniciar, y para ello nosotros contamos con las herramientas necesarias a fin de lograr la plena satisfacción de los intereses del mismo asumiendo, para tal cometido, la obligación de poner a su disposición todos los mecanismos legales habidos en el área del derecho del trabajo.

Siguiendo con el tema relativo al típico caso del despido del trabajador tampoco podemos omitir que, en ocasiones, el mismo obedece a múltiples motivos que no le son expuestos por su empleador con la finalidad de evitar multas y/o indemnizaciones agravadas en favor del primero, tales como aquellos supuestos en los cuales el móvil del despido obedece a razones de embarazo, o bien de matrimonio. Y también existen casos en los cuales el móvil oculto es la discriminación como son aquellos casos en los cuales el empleador despide al trabajador a raíz de haber tomado conocimiento de alguna enfermedad que padece el mismo, o bien por razones políticas y/o gremiales, entre otras, supuestos éstos en los cuales el despido deviene discriminatorio y, por tanto, el trabajador no solo cuenta con el derecho de percibir las indemnizaciones legales, sino también de obtener un resarcimiento por el agravio moral que le pudiere haberle ocasionado.

Finalmente, también nos dedicamos a brindarle al trabajador que ha sido damnificado por un accidente y/o enfermedad ocasionada en el ámbito del trabajo todos los mecanismos necesarios para que el mismo pueda obtener una indemnización por los perjuicios ocasionados, ya sea al empleador y la Aseguradora de Riesgos del Trabajo Contratada por el empleador en forma conjunta cuando corresponda o bien solo contra la ART, dependiendo ello de cada caso particular.

Derecho Empresarial Laboral

Derecho Empresarial Labora

Actualmente contamos con diversas Empresas que nos han confiado sus intereses en ciertas materias vinculadas a su giro empresarial, tal como suelen ser la asunción de defensas en casos de reclamos derivados de las relaciones del trabajo, como el íntegro asesoramiento sobre la materia, ya sea para evitar el conflicto o bien, una vez iniciado, asumiendo la representación de la empresa tanto en el ámbito administrativo (SECLO) o bien frente a la Justicia contestando demanda y, en tal supuesto, asumiendo en el pleito el pleno ejercicio de la defensa de la misma, ya sea en el ámbito de la Justicia Nacional, o Provincial.-

Por otra parte, también brindamos servicios empresariales relacionados con contratos civiles y comerciales, y asumimos en la forma antes indicada la defensa de la misma en juicio, en el supuesto de no haberse podido evitar el conflicto.

Tal como se desprende de lo dicho, la misión profesional que nosotros emprendemos es, previo a todo, brindarle a la Empresa una solución sin tener que llegar a la Justicia, porque entendemos que de ese modo la misma se verá realmente favorecida al evitarse tener que erogar, en algunos supuestos, importantes cantidades de dinero en litigios.

Derecho Civil

Derecho Civil

Daños y perjuicios, accidentes de tránsito, daños y perjuicios por discriminación, divorcios y sucesiones.

  • Derecho de las sucesiones.
  • Daños y perjuicios.
  • Accidentes de tránsito.
  • Discriminación.
  • Divorcios y sucesiones.

Derecho Penal

Derecho Penal

Actualmente ejercemos la defensa en juicio en asuntos criminales tanto de personas físicas como de empresas, ya sea asumiendo el rol de defensor, o bien de querellante tanto en el ámbito de la Capital Federal como de la Provincia de Buenos Aires.